องคมนตรี ติดตามการดำเนินงานของกิจการน้ำพุร้อนสันกำแพงฯ จ.เชียงใหม่

องคมนตรี ติดตามการดำเนินงานของกิจการน้ำพุร้อนสันกำแพง อำเภอแม่ออน ตามพระราชดำริ จังหวัดเชียงใหม่ พบช่วงเดือนมีนาคม 2566 - กุมภาพันธ์ 2567 มีรายได้เพิ่มขึ้นกว่า 9 ล้านบาท เร่งเดินหน้ายกระดับศักยภาพในทุกมิติ มุ่งพัฒนาให้เป็นต้นแบบแหล่งท่องเที่ยวประเภทน้ำพุร้อน
.
 วันนี้ (29 มี.ค. 67) ที่ ห้องประชุมกิจการน้ำพุร้อนสันกำแพงฯ อำเภอแม่ออน จังหวัดเชียงใหม่  พลเอก เฉลิมชัย สิทธิสาท องคมนตรี ประธานคณะอนุกรรมการบริหารจัดการกิจการน้ำพุร้อนสันกำแพง อำเภอแม่ออน ตามพระราชดำริ จังหวัดเชียงใหม่ เป็นประธานในการประชุมคณะอนุกรรมการบริหารจัดการกิจการน้ำพุร้อนสันกำแพง อำเภอแม่ออนตาม พระราชดำริ จังหวัดเชียงใหม่ เพื่อติดตามการดำเนินงานของกิจการน้ำพุร้อนสันกำแพงฯ ประจำปี 2566 ในห่วงระหว่างเดือนมีนาคม 2566 - กุมภาพันธ์ 2567 ที่ผ่านมา  ทั้งในด้านของผลประกอบการ สถานะการเงิน การจัดสรรกำไรสุทธิ รวมถึงพิจารณาแผนขับเคลื่อนการดำเนินงานในด้านการบริหารบุคคลและงบประมาณ  โดยมี นายนิรัตน์ พงษ์สิทธิถาวร ผู้ว่าราชการจังหวัดเชียงใหม่ ส่วนราชการ และหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเข้าร่วมประชุม
.
 สำหรับการบริหารบุคคลและอัตรากำลัง ขณะนี้กำลังอยู่ในระหว่างการจัดสรรบุคคลที่มีคุณสมบัติเหมาะสมเข้ามาดำเนินการทดแทนในตำแหน่งที่ว่างอยู่ ทั้งในส่วนของผู้บริหารและเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงาน  โดยอัตรากำลังที่มีอยู่ยังคงสามารถดำเนินกิจการต่อได้โดยไม่ส่งผลกระทบ
.
 ขณะที่ในส่วนของผลการดำเนินกิจการน้ำพุร้อนสันกำแพงฯ ในรอบบัญชี 2566 ห้วงระหว่างวันที่ 1 เมษายน 2566 – 29 กุมภาพันธ์ 2567 พบว่า มีนักท่องเที่ยว 361,738 คน เพิ่มมากขึ้นจากปีก่อน  ด้านรายได้ในภาพรวมอยู่ที่ประมาณ 37.71 ล้านบาท  ซึ่งมีกำไรเพิ่มขึ้นกว่า 9.23 ล้านบาท  ส่วนใหญ่มาจากการจำหน่ายค่าบัตรผ่านประตู ค่าบริการน้ำแร่ ค่าบริการที่พัก บริการนวดแผนไทย และการจำหน่ายสินค้า
.
ส่วนแผนพัฒนากิจการน้ำพุร้อนสันกำแพงฯ ในปีที่ผ่านมา  ได้รับอนุมัติจากคณะอนุกรรมการบริหารจัดการน้ำพุร้อนสันกำแพงฯ ให้ดำเนินโครงการ จำนวน 13 โครงการ 8 กิจกรรม รวมงบประมาณทั้งสิ้น 4,900,750 บาท ภายใต้ 4 ยุทธศาสตร์  โดยมีกิจกรรมโครงการที่สำคัญ อาทิ การปรับปรุงห้องน้ำ  ปรับปรุงภูมิทัศน์โดยรอบ  จัดทำลานจอดรถ  การยกระดับมาตรฐานความปลอดภัย  การสนับสนุนค่าอาหารกลางวันให้กับพนักงาน  การมอบทุนการศึกษาให้แก่บุตรของพนักงาน  การจัดทำชุดยูนิฟอร์มของพนักงาน  การศึกษาดูงานเพื่อสร้างแรงบันดาลใจในการทำงานและพัฒนาแหล่งท่องเที่ยว  โดยมีเป้าหมายในการมุ่งยกระดับศักยภาพในด้านต่าง ๆ ทั้งด้านสถานที่ บุคลากร ดิจิทัล และการพัฒนาเครือข่ายและชุมชนรอบกิจการ เพื่อตอบวิสัยทัศน์ “เป็นกิจการชุมชนในโครงการตามพระราชดำริที่มุ่งเน้นพัฒนาคุณภาพแหล่งท่องเที่ยวประเภทน้ำพุร้อนให้เป็นต้นแบบอย่างยั่งยืน”
.


image รูปภาพ
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image

Line

คะแนนโหวต :
StarStarStarStarStar